▷ Concepto de liderazgo por Ram Charam

El liderazgo es una habilidad que nos hace conocer gente increíble. Personas que inspiran a otros a cambiar sus actitudes. Personas que promueven cambios importantes para la sociedad. En el entorno empresarial, el liderazgo es una habilidad muy importante ya que es la que asegura que los equipos permanezcan unidos, enfocados y motivados en la consecución de los objetivos planteados. Y es precisamente en este tema donde se destacó Ram Charam. ¿Quién es él? ¿Qué tiene que decir sobre el liderazgo? Para estas y otras respuestas, sigue leyendo.

¿Quién es Ram Charam?

Nacido en Uttar (Pradesh, India) el 25 de septiembre de 1939, Ram Charam presentó desde su juventud su inteligencia e ingenio para los negocios en la pequeña tienda de su padre. Cuando se mudó a Estados Unidos, Ram Charam supo aprovechar las oportunidades. Hizo un doctorado en la Universidad de Harvard y se convirtió en el primer indio en enseñar en Harvard Business School. A lo largo de su carrera profesional, Charam ha ocupado importantes cargos en empresas de renombre como Ford, General Eletric y Verizon.

Gracias a la experiencia adquirida tanto en la universidad como en las empresas que visitó, Ram Charam se ha convertido en uno de los consultores más solicitados del mundo. Es reconocido como uno de los más grandes maestros en el mundo empresarial cuando se trata de aspectos de liderazgo y gestión de personas. Su experiencia en multinacionales se puede ver en libros que rápidamente se convirtieron en best sellers, como:

Ejecución: la disciplina para lograr resultados
El líder creador de líderes
Frente a la nueva realidad
Los Maestros del Talento

Actualmente, Ram Charam tiene 80 años y reside en Dallas, Estados Unidos.

Lo que se necesita para ser un líder, según Ram Charam

Según el propio Ram Charam, para que una persona se convierta en un gran líder es necesario que persista, se dedique y tenga, sobre todo, disciplina. Solo a través de la perseverancia y la voluntad de crecer y ganar, llega el éxito del liderazgo.

En una de sus conferencias, Charam dio consejos sobre cómo ser un verdadero líder empresarial hoy. ¿Y cuáles son estos consejos? Consulte los siguientes temas:

1 – Inspire a las personas y anime a sus empleados

El líder debe ser quien motive a las personas que forman parte de su equipo y siempre está por delante, empujando constantemente a sus seguidores para que tengan un mejor desempeño. Es el papel de quienes lideran ser la fuente de inspiración, el modelo a seguir por todo el equipo.

2 – Liderazgo atento a cambios y novedades

Las transformaciones en el escenario empresarial ocurren de forma dinámica, por lo que es necesario mantener la atención por cada novedad o factor que pueda promover transformaciones positivas para el entorno empresarial. Además, es importante que el liderazgo también agregue nuevas características en su forma de liderar.

3 – Tener una visión tangible

Es esencial para un buen liderazgo que la visión sea tangible. Sea un liderazgo visionario. Pero no seas imaginativo. Quiere resultados tangibles y alcanzables, busque metas y objetivos que se puedan lograr de manera real.

4 – Buscar y valorar personas calificadas

El conocimiento es fundamental, tanto para los líderes como para los dirigidos. Tenga a su lado personas con habilidades y competencias específicas, además de tener la voluntad de realizar todos los trabajos con excelencia. Valora a los profesionales con conocimiento de tu equipo, incentiva al equipo a buscar conocimiento para innovar en el trabajo.

Finalmente, como enseña la filosofía del Coaching, el líder debe preocuparse por sus seguidores, porque los gerentes exitosos son aquellos que logran resultados extraordinarios, pero sobre todo, son los que forman nuevos líderes y colaboran para el desarrollo profesional y personal. de cada uno de ellos.

Si estás buscando un método para desarrollar tu liderazgo de manera efectiva, y obtener resultados en tu carrera, la formación en Coaching es la más adecuada, ya que aprenderás a practicar todos los consejos que te presenta Ram Charam, así como técnicas y herramientas de mejora y mejora. entrenamiento para convertirse en un verdadero entrenador líder exitoso .

Ahora, cuéntanos: ¿conoces el trabajo de Ram Charam? ¿Qué piensa usted acerca de? Utilice el espacio a continuación para compartir su experiencia y opinión sobre el tema. ¡Difunde el tema! Me gusta y comparte este artículo en tus redes sociales.