Últimas actualizaciones

  • Reclutamiento interno: las ventajas y desventajas del proceso

    La contratación interna es un tipo de proceso de selección en el que los candidatos son los empleados de la empresa que tiene vacantes disponibles. Por lo tanto, sucede cuando la vacante es ocupada por un empleado actual de la empresa, que estaba trabajando en otra área o sector de la organiz...

  • ¿Qué significa la orientación a resultados?

    Si hay una cosa que necesitan todos los profesionales en todos los segmentos del mercado, es el conocimiento. Y ese conocimiento puede venir de varias maneras. Cursos, seminarios, talleres e incluso pautas. El conocimiento es de suma importancia para lograr resultados comerciales positivos. P...

  • Comunicación asertiva: desarrolle una comunicación clara y reduzca los conflictos

    Los que son buenos líderes también son generalmente buenos comunicadores. Ser un buen comunicador no solo significa tener las habilidades de un gran orador, es necesario ser asertivo cuando se trata de exponer ideas. El buen comunicador nunca deja lugar a dudas, ya que es claro y concis...

  • ¿Cuáles son los objetivos de la evaluación del desempeño en las empresas?

    El logro de resultados positivos dentro de una empresa depende de una serie de factores. Entre ellos está la necesidad de planificar, llevar a cabo acciones que pongan en práctica todo lo planeado y, finalmente, monitorear todo el proceso para que tenga la oportunidad de saber si t...

  • ¿Cuál es el papel principal de un gerente organizacional?

    Para muchas personas, esta posición es un signo de avance profesional. Para otros es un signo de gran responsabilidad. ¿Y cuál es el puesto? Gerente organizacional. Pero, después de todo: ¿sabes lo que hace un gerente? ¿Cuáles son las responsabilidades de este profes...

  • ¿Cuáles son los principales problemas de organización?

    Cada compañía es un gran sistema que depende de varios factores para que su operación sea efectiva y favorable para lograr los resultados deseados. La fluidez de los diversos recursos que conforman el universo corporativo es decisivo para su éxito, desde su estructura hasta la parte interesad...

  • Ventajas y desventajas de las redes sociales en las empresas

    Con los avances tecnológicos, las redes sociales se han vuelto cada vez más importantes y hoy son parte de la vida cotidiana de una gran parte de la población. Además, las redes sociales se han convertido en canales importantes para la difusión de marcas, servicios y productos. Muchas compa...

  • ¿Qué es la percepción organizacional?

    Todos somos seres únicos, con diferentes formas de pensar, actuar e interpretar el mundo y los eventos que nos rodean. En este sentido, cuando recibimos estímulos externos, ya sea en el entorno laboral o en los entornos personales por los que pasamos, reaccionamos de diferentes maneras, lo q...

  • ¿Qué son las políticas corporativas?

    Cada tipo de negocio necesita seguir ciertas normas y reglas, para que pueda funcionar satisfactoriamente y tener la oportunidad de  lograr resultados extraordinarios en su mercado. En este contexto, es importante que sepamos que existen reglas externas a la empresa, en las que todos deben ...

  • Beneficios de la gestión de calidad para empresas

    La coyuntura actual de los mercados en diferentes segmentos significa que las empresas buscan cada vez más un estándar de calidad en sus procesos y también en el desarrollo de habilidades que puedan proporcionar resultados positivos. Con esto, las empresas pueden destacarse en medio de la a...

  • Factores que definen una mayor productividad en las empresas

    Uno de los factores más buscados por las empresas de todo el mundo es la productividad. La productividad es una competencia buscada por prácticamente todos. Nos lleva a lograr grandes resultados en cualquier área de nuestras vidas, ya sea personal o profesional.En el contexto orga...

  • Descubra qué tipos de contratación son los más utilizados y cuál es el más adecuado para su negocio

    Cuando se trata de reclutar, ¿qué te viene a la mente? ¿La temida entrevista de trabajo? ¿El agotador y eterno proceso de selección? Bueno, es muy incorrecto pensar que la contratación de profesionales en una empresa es solo la entrevista de trabajo. El reclutamiento es un...

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