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Pensamiento crÃtico ejemplos y habilidades que debes saber
Comprender el valor de las habilidades de pensamiento crÃticoLas habilidades de pensamiento crÃtico son un activo valioso para ayudarlo a tener éxito en todos los aspectos de la vida. En el trabajo, los empleadores buscan empleados con la capacidad de analizar rápidamente una situació...
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Cualidades valoradas en empleados
Cuando una empresa decide contratar nuevos empleados, busca en el mercado laboral profesionales que tengan las caracterÃsticas esenciales para realizar la función. Dentro de las caracterÃsticas esenciales, podemos destacar la educación primaria, secundaria o superior. Cursos técnicos...
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Gestión de la información
¿Qué es la gestión de la información?La gestión de la información es un área dedicada a la gestión y administración de los datos generados por una empresa. Estos datos pueden variar desde información financiera, como ventas, hasta problemas de comportamiento y rutinas de ofi...
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Account Manager
El Account Manager es el servicio al cliente o administrador de cuentas. Su función es cerrar la brecha entre el cliente y la empresa, siendo el primer punto de contacto dentro de la empresa.Es el administrador de la cuenta quien brindará soporte diario al cliente en sus necesidades, soli...
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Empleabilidad
¿Qué es la empleabilidad?La empleabilidad es la capacidad de un profesional para permanecer en su posición actual o para encontrar una posición profesional. Se puede entender como lo que define si un profesional es apto o no para una vacante .La empleabilidad se compone d...
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Gerente financiero
El gerente financiero es el cargo responsable de administrar las finanzas de una empresa . Es él quien crea y controla la planificación financiera en todos los niveles, y es un jugador clave en la planificación estratégica de una organización.La formación académica en pues...
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COO
Chief Operating OfficerCOO significa Chief Operating Officer, que en Brasil puede llamarse Director de Operaciones. Es el segundo en la jerarquÃa de la compañÃa, siendo la mano derecha del CEO, el Director Ejecutivo. Es un gerente senior en la compañÃa que controla las operac...
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Team Leader
Team Leader significa lÃder de equipo . Quien ocupa este puesto en las empresas tiene la función de liderar un equipo de empleados por proyecto.A diferencia de los puestos de liderazgo tradicionales, el Team Leader es un miembro del equipo que lidera y trabaja en proyectos de la misma man...
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Departamento financiero
El departamento de finanzas es el que administra los recursos de una empresa. Controla la tesorerÃa, las inversiones y los riesgos, además de la planificación financiera de la empresa y la divulgación de sus resultados.La función del departamento de finanzas es garantizar recursos par...
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Home Office
¿Qué es Home Office?Home Office es un esquema de trabajo realizado de forma remota. Hay empresas que fomentan este tipo de trabajo, permitiendo a sus empleados pasar unas horas de esta manera, que pueden estar en la casa del trabajador o incluso en otros lugares fuera de la empresa,...
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Las principales caracterÃsticas de un lÃder
Un lÃder puede formarse por su talento natural, pero también adquiriendo las habilidades necesarias a través de sus estudios y preparación.Una de las caracterÃsticas más conocidas es la presencia del lÃder, ya que, en cualquier área, inspira confianza a sus seguidores y siempre toma la ...
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Habilidades y competencias profesionales
Las habilidades y competencias de un profesional pueden desarrollarse y son requisitos previos para las empresas. La competencia en el mercado laboral ha aumentado de manera constante y las habilidades bien presentadas en el plan de estudios pueden ser un gran diferenciador para la contrataciÃ...
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