Principales contribuciones del economista Gary Becker – Economics Help

Gary-Becker

Gary Becker (1930 – 2014) fue un economista estadounidense que ayudó a difundir la economía en campos de las ciencias sociales, como la sociología, la demografía y la criminología. Becker realizó análisis económicos en áreas como la discriminación racial, los incentivos del crimen, la drogadicción y las relaciones familiares. Becker también ayudó a popularizar y desarrollar el concepto de capital humano.

Becker fue galardonado con el Premio Nobel de Economía (1992) por “haber extendido el dominio del análisis microeconómico a una amplia gama de comportamiento e interacción humanos, incluido el comportamiento fuera del mercado”

El trabajo de Becker fue influyente en la ‘economía pop’ posterior: economistas que analizaron todos los aspectos de la vida moderna y la evaluaron desde una perspectiva económica. Estos incluyen libros como FreakonomicsThe Armchair Economist y The Undercover Economist .

Asociado con

  • Escuela de economía de Chicago
  • Economía de libre mercado
  • Análisis microeconómico.

“Lo que siempre aprendí a ser el punto de vista de Chicago, y me enseñaron a ser el punto de vista de Chicago, es que los mercados libres hacen un buen trabajo. No son perfectos, pero los gobiernos lo hacen peor. Nuevamente, en algunos casos necesitamos gobierno. No es una posición anarquista. Pero en general, los gobiernos hacen un peor trabajo. No he visto ninguna razón para cambiar eso aparte de, sí, hemos visto otro ejemplo en el que los mercados libres no hicieron un buen trabajo: hicieron un mal trabajo. Pero para mí tampoco hay evidencia de que el gobierno haya hecho un buen trabajo, antes o durante el proceso “.

– Gary Becker, neoyorquino

Estudió

  • Universidad de Princeton en BA en 1951,
  • Ph.D. de la Universidad de Chicago con tesis ” La economía de la discriminación racial” (1955)

Enseñó

  • Universidad de Chicago (1968-2014)
  • Universidad de Columbia (1957-1968)

Contribuciones importantes

Aspectos económicos de la discriminación racial: Becker analizó cómo la discriminación racial perjudica no solo a quienes fueron discriminados, sino también a los empleadores que pagaron una prima por contratar trabajadores de una determinada raza. Becker argumentó que durante un largo período de tiempo, los mercados competitivos jugarían un papel en la disminución de la discriminación racial debido al afán de lucro de emplear trabajadores más baratos que experimentaron discriminación.

Crimen: Becker analizó el crimen desde la perspectiva de la maximización de la utilidad. Becker afirmó que muchos delincuentes tomaron una decisión racional de cometer un delito porque el pago era mayor que el costo del delito. Becker afirmó que la implicación de este resultado era sentencias más duras para los delincuentes y el aumento de las posibilidades de detectar actividades delictivas.

Teoría del niño podrido. Este fue un análisis pionero sobre la influencia de la economía en el comportamiento familiar. La hipótesis de Becker afirmaba que, en determinadas circunstancias, los niños egoístas o que se comportaban mal se comportarían de forma amable con sus compañeros de la familia para maximizar las ganancias económicas de sus padres.

Capital humano. Becker produjo un trabajo que enfatizó la importancia del capital humano. En su obra “Capital humano” (1964) explicó que el capital humano está determinado por la educación, la capacitación, el tratamiento médico y es efectivamente un medio de producción. El capital humano también es importante para influir en las tasas de crecimiento económico.

Donación de órganos del mercado libre . Un ejemplo de la visión general de Becker es la idea de que un mercado libre podría usarse para superar la escasez de donantes en el mercado de donaciones de órganos. Introducción de incentivos en el mercado de donaciones de órganos en vivo y cadáver” Verano 2007

Becker argumentó que muchos tipos de comportamiento eran racionales y maximizaban la utilidad.

Citas de Gary Becker

“Milton Friedman fue] el miembro dominante de la llamada escuela de economía de Chicago [durante su mandato en Chicago]… El departamento de economía reflejó cada vez más su enfoque e intereses. Estos incluían un profundo compromiso con la verdad, la apreciación de los mercados y la libre empresa, una discusión franca y contundente y un enorme celo por convencer a los paganos. Pero lo más importante fue el compromiso con el análisis económico como un poderoso instrumento para interpretar la vida económica y social ”.

  • Gary Becker (1991). “Milton Friedman.”

Sobre enfoques no convencionales de la economía

“Toda mi filosofía ha sido ser convencional en cosas como la vestimenta, etc. Pero cuando se trata de ideas, estaré dispuesto a arriesgarme: puedo aceptar las críticas si creo que tengo razón “.

Sobre los límites del dinero en las decisiones económicas

“Estás absolutamente en lo correcto. La gente ha entendido completamente mal, probablemente nunca haya leído nada de lo que escribí. Obviamente, el dinero es importante, pero lo que más estudio es no monetario: discriminación, matrimonio. En ninguna parte de lo que he escrito dice que la gente se casa principalmente o únicamente por dinero “.

Entrevista a Gary Becker en FT

Sobre la moralidad de la pena capital

“Un argumento poderoso para reservar la pena capital para los asesinatos es la” disuasión marginal “. Si el asalto fuera castigado con la ejecución, los perpetradores tendrían un incentivo para matar a sus víctimas para evitar ser descubiertas (que es una de las principales razones por las que la severidad de los castigos en general debería coincidir con la severidad de los delitos) “.

Moralidad de la pena capital

Sobre mercados laborales flexibles

“La flexibilidad del mercado laboral de Silicon Valley indica que las naciones que quieran fomentar las agrupaciones de alta tecnología deberían facilitar la contratación y el despido de trabajadores en lugar de exigir una indemnización sustancial o legislar límites a las horas de trabajo. Las empresas tienen incentivos más fuertes para contratar trabajadores adicionales cuando se forman o expandirse si pueden reducir el empleo cuando la demanda disminuye “.

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