Maximización de beneficios: ayuda económica

  • Un supuesto de la economía clásica es que las empresas buscan maximizar las ganancias.
  • Beneficio = Ingresos totales (TR) – Costos totales (TC).
  • Por tanto, la maximización de beneficios se produce en la mayor brecha entre los ingresos totales y los costes totales.
  • Una empresa puede maximizar las ganancias si produce a una producción donde el ingreso marginal (MR) = costo marginal (CM)

Diagrama de maximización de beneficios

maximización de beneficios

Para comprender este principio, mire el diagrama anterior.

  • Si la empresa produce menos de la Salida de 5, MR es mayor que MC. Por lo tanto, para esta producción adicional, la empresa obtiene más ingresos de los que paga en costos y la ganancia total aumentará.
  • Con una salida de 4, MR es solo un poco mayor que MC; por lo tanto, solo hay un pequeño aumento en las ganancias, pero las ganancias siguen aumentando.
  • Sin embargo, después de la producción de 5, el costo marginal de la producción es mayor que el ingreso marginal. Esto significa que la empresa verá una caída en su nivel de ganancias porque el costo de estas unidades adicionales es mayor que los ingresos.

Maximización de beneficios para un monopolio

monopolio

  • En este diagrama, el monopolio maximiza la ganancia donde MR = MC – en Qm. Esto permite a la empresa obtener beneficios extraordinarios (zona verde). Tenga en cuenta que la empresa podría producir más y seguir obteniendo beneficios normales. Pero, para maximizar las ganancias, implica establecer un precio más alto y una cantidad más baja que en un mercado competitivo.
  • Tenga en cuenta que la empresa podría producir más y aun así obtener una ganancia normal. Pero, para maximizar las ganancias, implica establecer un precio más alto y una cantidad más baja que en un mercado competitivo.
  • Por tanto, en un monopolio la maximización de beneficios implica vender una cantidad menor y a un precio más alto. ver también: Diagrama de monopolio

Maximización de beneficios en competencia perfecta

competencia perfecta

En competencia perfecta, se sigue aplicando la misma regla para la maximización de beneficios. La empresa maximiza las ganancias donde MR = MC (en Q1).

Para una empresa en competencia perfecta, la demanda es perfectamente elástica, por lo tanto MR = AR = D.

Esto da una ganancia normal firme porque en Q1, AR = AC.

Maximización de beneficios en el mundo real

Limitaciones de la maximización de beneficios

  • En el mundo real, no es tan fácil saber exactamente su ingreso marginal y el costo marginal de los últimos bienes vendidos. Por ejemplo, es difícil para las empresas conocer la elasticidad precio de la demanda de su bien, lo que determina la IM.
  • También depende de cómo reaccionen otras empresas. Si aumentan el precio y otras empresas lo siguen, la demanda puede ser inelástica. Pero, si es la única empresa que aumenta el precio, la demanda será elástica (ver: curva de demanda retorcida y teoría de juegos.
  • Sin embargo, las empresas pueden hacer una mejor estimación. Es posible que muchas empresas tengan que buscar la maximización de las ganancias mediante prueba y error. Por ejemplo, si ven que el aumento del precio conduce a una caída del% menor en la demanda, intentarán aumentar el precio tanto como puedan antes de que la demanda se vuelva elástica.
  • Es difícil aislar el efecto de cambiar el precio bajo demanda. La demanda puede cambiar debido a muchos otros factores además del precio.
  • Las empresas también pueden tener otros objetivos y consideraciones. Por ejemplo, aumentar el precio para maximizar las ganancias a corto plazo podría alentar a más empresas a ingresar al mercado; por lo tanto, las empresas pueden decidir obtener beneficios inferiores a los máximos y perseguir una mayor participación de mercado.
  • Las empresas también pueden tener otros objetivos sociales, como administrar la empresa como una cooperativa, para maximizar el bienestar de las partes interesadas (consumidores, trabajadores, proveedores) y no solo el beneficio de los propietarios.
  • Beneficio satisfactorio. Esto ocurre cuando hay una separación de propiedad y control y cuando los gerentes hacen lo suficiente para mantener felices a los propietarios, pero luego maximizan otros objetivos, como disfrutar del trabajo.

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