Una explicación de la diferencia entre equidad horizontal y vertical.
La equidad horizontal implica que damos el mismo trato a personas en una situación idéntica. Por ejemplo, si dos personas ganan 15.000 libras esterlinas, ambas deberían pagar la misma cantidad de impuesto sobre la renta (por ejemplo, 2.500 libras esterlinas). La equidad horizontal asegura que no tengamos discriminación por motivos como raza / género / diferentes tipos de trabajo. La equidad horizontal también requiere un sistema tributario que no otorgue un trato preferencial a determinadas personas / empresas.
Equidad vertical La equidad vertical se ocupa de redistribuir los ingresos dentro de la sociedad. Implica que las personas con mayores ingresos deberían pagar más impuestos. La equidad vertical requiere impuestos proporcionales o progresivos. Por ejemplo, el impuesto sobre la renta ayuda a mejorar la equidad vertical al gravar de acuerdo con lo que ganan las personas. Las personas con ingresos altos pueden tener una mayor proporción de sus ingresos en impuestos. (Ver: impuesto progresivo)
La equidad horizontal es un punto de partida importante para cualquier sistema tributario. La equidad horizontal puede ser coherente con el logro de la equidad vertical. La equidad horizontal es el trato igualitario de iguales, y este es un medio de lograr una distribución de las cargas tributarias que sea verticalmente equitativa.
Ejemplo de impuesto
El Poll Tax es un ejemplo de un impuesto que tiene equidad horizontal (todos pagan una suma global de £ 500 al año). La teoría de la Sra. Thatcher era que, dado que todos tenían el mismo acceso a los servicios municipales, todos deberían pagar el mismo impuesto.
Sin embargo, el impuesto de capitación no cumple con los criterios de equidad vertical. Para aquellos con bajos ingresos, el impuesto de capitación era un alto% de su ingreso disponible. Para aquellos con ingresos altos y más capacidad de pago, era un porcentaje bajo.
Desigualdad horizontal
Los sistemas tributarios complicados con lagunas pueden otorgar a ciertos tipos de personas / empresas tasas impositivas preferenciales. Por ejemplo, si trabaja por cuenta propia, pagará cotizaciones al seguro nacional. Sin embargo, si crea una empresa y se paga dividendos, obtenga ganancias. Luego, en el Reino Unido, esto se grava a una tasa más baja. El impuesto de sociedades es más bajo que las tasas de impuestos personales. Al pasar del trabajo por cuenta propia a una sociedad anónima, la factura fiscal es menor.
Lagunas del impuesto de sociedades de EE. UU.
En los EE. UU., Ciertas empresas pueden tener lagunas fiscales relacionadas con la industria. Por ejemplo, si una empresa estadounidense vende bienes en un país extranjero, estas ventas no son impuestos. Pero, esto significa que algunas empresas pueden inflar artificialmente sus ventas en el extranjero al ejecutar inventarios a través de cuentas en el extranjero, reduciendo la factura fiscal en comparación con las empresas que no desvían las ganancias a través de empresas extranjeras.
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