El Reino Unido registró una migración neta de 330.000 en el último año. Si la migración neta cayera significativamente, ¿cómo afectaría esto a la economía del Reino Unido?
En general, la migración neta es difícil de predecir, pero hay buenas razones para suponer que es probable que disminuya en los próximos años. La migración neta probablemente disminuirá porque:
- El clima posterior al Brexit ha experimentado un aumento de los incidentes racistas y la hostilidad hacia los migrantes. Esto disuadirá a muchos de venir e incluso puede alentar a algunos trabajadores migrantes a mudarse a otro lugar.
- Un menor crecimiento económico del Reino Unido y un mayor desempleo reducirán el incentivo económico de las personas para venir a trabajar al Reino Unido.
- Los principales partidos políticos del Reino Unido parecen comprometidos (en este momento) a poner fin a la libre circulación de trabajadores, sea cual sea el costo en términos de perder el acceso total al mercado único.
Si el Reino Unido experimentara una caída en la inmigración, ¿cómo afectaría eso a la economía?
1. Menor crecimiento económico. La migración neta, ceteris paribus, conduce a un PIB real más alto. Esto se debe a que la migración neta, con más personas en edad de trabajar que llegan al Reino Unido, aumenta la oferta laboral y aumenta la demanda agregada (los migrantes gastan en el Reino Unido). Si la migración cae, entonces este impulso al PIB real se perderá y tendremos un PIB real relativamente más bajo.
Sin embargo, también vale la pena considerar el PIB real per cápita . Si tiene un millón de habitantes más, entonces el PIB real aumentará, pero el PIB real per cápita bien podría permanecer igual. En los últimos años, el crecimiento económico del Reino Unido se ha visto magnificado por el crecimiento de la población; si nos fijamos en el crecimiento económico per cápita, el aumento del nivel de vida promedio es mucho más lento.
Se podría argumentar que los últimos años de altas tasas de migración neta no han logrado aumentar el PIB real per cápita y, por lo tanto, recortar la migración neta no tendrá ningún impacto en los niveles de vida promedio, que se han mantenido estáticos en los últimos años.
Sin embargo, debemos tener cuidado al establecer correlaciones directas: fue la alta migración la que llevó a un estancamiento del crecimiento del PIB real per cápita. El bajo crecimiento del PIB real per cápita después de la crisis de 2008 podría estar determinado por varios factores, como la austeridad, el bajo crecimiento de la productividad, la globalización y el bajo crecimiento mundial.
Depende de cuán disruptivo sea el recorte en la migración neta. Si la migración neta se reduce de manera agresiva, pero el Reino Unido no tiene los trabajadores calificados para cubrir las vacantes, esto afectará negativamente la productividad laboral y reducirá el PIB real per cápita. Sin embargo, si la reducción de la migración neta no afecta negativamente a las empresas y los negocios, el efecto será más positivo.
2. Escasez de habilidades
El Reino Unido tiene una escasez de habilidades en muchas industrias y sectores. Estos incluyen profesiones altamente calificadas, como médicos, enfermeras y fontaneros. Una caída en la migración neta podría causar más vacantes en estas áreas. Esto podría llevar a que aumenten las listas de espera en el NHS y a una escasez de plomeros y constructores.
Sin embargo, los partidarios de reducir la migración neta argumentan que podemos tener lo mejor de ambos mundos, permitiendo que los trabajadores calificados sigan viniendo, solo parando a los ‘trabajadores no calificados’. En este caso, podemos elegir qué migrantes vienen.
Sin embargo, este tipo de política de inmigración selectiva será difícil de implementar en la práctica y puede requerir controles y controles fronterizos mucho más estrictos. Además, si el Reino Unido abandona la UE, puede hacer que el Reino Unido sea menos atractivo para los trabajadores calificados que queremos atraer.
Otro argumento es que el Reino Unido debería ser autosuficiente en mano de obra calificada. Si necesitamos emplear mano de obra migrante para cubrir la escasez de mano de obra, una mejor solución es aumentar la capacitación para estos trabajos. Sin embargo, esto es más fácil decirlo que hacerlo. Llevará mucho tiempo y también puede requerir un cambio de actitudes culturales; por ejemplo, en el Reino Unido, un título de posgrado generalmente se considera más deseable que las calificaciones profesionales prácticas, como plomería y electricista.
3. Escasez de trabajadores no calificados temporales / a tiempo parcial .
La economía del Reino Unido se beneficia de los flujos flexibles de mano de obra migrante para cubrir las vacantes estacionales, como el trabajo agrícola: recoger y empacar verduras en el momento de la cosecha. Los trabajadores nacidos en la UE representan solo el 5% de la fuerza laboral del país, pero en la agricultura es el 65% (FWI). Es probable que la reducción de la migración neta provoque una escasez de estos trabajos relativamente impopulares. Esto podría generar mayores costos para las empresas y mayores precios de los alimentos. Los agricultores pueden sufrir un doble impacto porque encuentran que, fuera de la UE, las exportaciones a Europa son más difíciles. Ver: Los agricultores se preocupan por la pérdida de mano de obra en Europa del Este.
Por otro lado, se podría argumentar que tal vez los salarios sean demasiado bajos y, en ausencia de mano de obra migrante, las granjas tendrán que aumentar los salarios para atraer trabajadores nativos.
4. Salarios más altos .
Muchos de los que apoyan la reducción de la mano de obra migrante esperan que la reducción de la oferta de mano de obra conduzca a salarios más altos. El argumento es que los europeos del este están dispuestos a trabajar por salarios bajos y malas condiciones, lo que genera una presión a la baja sobre los salarios. Por tanto, recortar esta mano de obra migrante permitirá que los salarios suban.
Sin embargo, esto no es seguro. Los informes han sugerido que la migración neta solo tiene efectos relativamente pequeños o inexistentes en la reducción de los salarios.
“ La investigación empírica sobre los efectos de la inmigración en el Reino Unido en el mercado laboral encuentra pocos efectos adversos generales de la inmigración en los salarios y el empleo de los nacidos en el Reino Unido… Los menos calificados son sustitutos más cercanos de los inmigrantes que los más calificados. Por lo tanto, es más probable que las presiones derivadas de una mayor competencia por puestos de trabajo se encuentren entre los trabajadores menos calificados. Pero estos efectos son pequeños “
(La investigación empírica sobre los efectos de la inmigración en el Reino Unido en el mercado laboral encuentra pocos efectos adversos generales de la inmigración en los salarios y el empleo de los nacidos en el Reino Unido … Los menos calificados son sustitutos más cercanos de los inmigrantes que los más altamente calificados. para el empleo es más probable que se encuentre entre los trabajadores menos calificados, pero estos efectos son pequeños (Manacorda et al, 2011; Dustmann et al, 2005, 2013; Nickell y Saleheen, 2008).
Fuera de la UE, una menor inversión y el deterioro de las condiciones comerciales podrían hacer bajar los salarios para contrarrestar cualquier impacto de una disminución de la oferta laboral. Aparte de los niveles de migración neta, los salarios están determinados por muchos otros factores, el poder de monopsonio de las empresas, el crecimiento económico, el crecimiento de la productividad, etc.Ver determinación de salarios
Lo que podríamos ver es un aumento en algunos trabajos calificados en particular.
5. Impacto fiscal de la reducción de la migración neta.
La migración neta tiene un impacto positivo en las finanzas públicas (los trabajadores jóvenes generalmente pagan impuestos, reciben menos pensiones / atención médica). La impresión popular de que los migrantes llegan a vivir de las prestaciones está fuera de lugar. En los últimos años, la migración neta ha ayudado a contrarrestar el envejecimiento de la población del Reino Unido. Un fuerte recorte en la migración conducirá a la pérdida de estas contribuciones netas y expondrá la “bomba de tiempo” demográfica del Reino Unido. Además, la caída de la migración afectará el crecimiento económico; Un menor crecimiento económico tendrá un impacto negativo en las finanzas públicas.
6. Mercado de la vivienda . Un mercado de la vivienda que lucha por mantenerse al día con la creciente demanda, puede ver algún alivio debido a un crecimiento más lento de la población. Combinado con un menor crecimiento económico, incluso podría precipitar una caída en los precios de la vivienda y rentas más baratas que mejoran el nivel de vida de la ‘renta de generación’.
Por otro lado, la industria de la construcción de viviendas puede tener más dificultades para emplear mano de obra calificada. Pero dudo de que el principal obstáculo para la construcción de viviendas en el Reino Unido no sea la escasez de mano de obra, sino la búsqueda de terrenos para construir viviendas.
7. ¿Listas de espera del NHS? Reducir la migración no hará nada para resolver las presiones a largo plazo sobre el NHS. – Envejecimiento de la población, mayor variedad de medicamentos costosos, mayores expectativas, reducción del gasto en atención médica (como% del PIB: el gasto real ha aumentado).
Aquellos que argumentan para salir de la UE afirman que las contribuciones que el Reino Unido solía enviar a la UE (£ 9,9 mil millones netos) ahora pueden ir al NHS. Aunque nadie se ha comprometido ahora con la promesa anterior de 350 millones de libras a la semana, 100 millones de libras parecen lo mejor que la gente se atreve a reclamar. Sin embargo, con un deterioro de las finanzas públicas, el gobierno puede tener menos margen de maniobra del que le gustaría.
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