Preguntas de los lectores: Quiero saber la razón económica detrás de:
¿Vacaciones de verano / invierno en la escuela?
o: Por qué tenemos vacaciones de verano / invierno en la escuela.
Esta es una pregunta interesante, especialmente porque acabo de terminar de enseñar durante el año y comencé las largas vacaciones de verano yo mismo.
Posibles razones económicas
Beneficio no monetario para profesores.Generalmente, el salario de los maestros es relativamente bajo para el nivel de sus calificaciones. Los maestros con buenos títulos probablemente podrían elegir una carrera con mayores beneficios monetarios (y menos estrés) si se mudaran a la ciudad o algo así. La mayoría de los maestros son pagados por el gobierno, por lo que la paga no depende de las fuerzas del mercado, sino de los presupuestos ajustados del gobierno. Dar a los profesores unas vacaciones de verano de seis semanas podría verse como un beneficio no monetario para compensar el salario relativamente más bajo. He oído a algunos profesores decir que las largas vacaciones de verano son una de las mejores ventajas del trabajo. Estoy seguro de que si las vacaciones de verano fueran solo una semana, habría una prisa aún mayor para dejar la profesión y el gobierno tendría que aumentar los salarios para atraer maestros. El gobierno no querría tener que aumentar el salario de los maestros,
La educación tiene poca productividad a corto plazo. La educación no es como una fábrica de coches. Una fábrica de automóviles no podía darse el lujo de tener un receso de verano de seis semanas porque la producción caería inmediatamente y los costos promedio aumentarían (menos producción, menos economías de escala). Sin embargo, la educación es muy diferente. Si los estudiantes toman largas vacaciones, habrá pocos cambios en la productividad a largo plazo de la economía. En el corto plazo, no habrá cambios en la productividad de la economía. La educación no aumenta directamente el PIB. Por tanto, las largas vacaciones escolares no reducen directamente la producción real.
Uso más productivo del tiempo. Se podría argumentar que las largas vacaciones de verano son una oportunidad útil para que los estudiantes trabajen en trabajos temporales de verano, lo que ayuda a la industria del turismo. Las vacaciones de verano también permiten a los profesores trabajar para corregir los exámenes (hice esto durante unos años antes de que no pudiera tomarlo más)
Rendimientos decrecientes por enseñar más horas. Si cambiamos de vacaciones de verano de 6 semanas a 2 semanas, ¿realmente obtendríamos una fuerza laboral más productiva y altamente educada? Lo dudo. Es difícil enseñar a los estudiantes a finales de mayo, y mucho menos tratar de enseñarles hasta mediados de agosto. Enseñar a los estudiantes durante largas horas tiene rendimientos decrecientes. Aumentar el número de semanas escolares en un 10%, solo puede dar un aumento del 1% en los estándares de educación.
Por lo tanto, extender el año escolar tendría pocos beneficios para la economía en términos de mejores estándares educativos y mayor productividad.
Reducir costos / obtener ingresos . Hay pocos beneficios económicos en un año escolar más largo. Pero también tener descansos más largos ayuda a reducir los costos de mantenimiento. Algunas escuelas, especialmente las escuelas privadas, pueden alquilar su propiedad a las escuelas de verano para obtener ingresos adicionales. Esto significa que la escuela se utiliza de manera más rentable durante los meses de verano.
En general
No habría ningún beneficio económico inmediato al extender el año escolar. Sin embargo, habría costos importantes. Es importante destacar que nadie involucrado en la educación realmente quiere un año escolar más largo. Los estudiantes no lo quieren, los profesores no lo quieren. Quizás algún amigo del Ministerio de Educación tenga la loca idea de que si ampliamos el año escolar hasta agosto, Gran Bretaña estará mejor educada, será más productiva y podrá ser más competitiva a nivel internacional. Pero eso no va a suceder. También podríamos ahorrar costos, darles un descanso a los maestros y dejar que los estudiantes se vayan a buscar un trabajo de verano. Sí, los estudiantes ya lo olvidaron todo en septiembre, pero estoy seguro de que también podrían olvidarlo todo después de dos semanas de descanso. 🙂