La “bomba de tiempo de las pensiones” se refiere a cómo los cambios demográficos provocarán un aumento en el porcentaje de personas con derecho a una pensión (tanto estatal como privada). Una población que envejece conduce a una fuerza laboral más pequeña, más gasto en pensiones (y atención médica) y podría requerir impuestos más altos para cumplir con los compromisos de gasto. . Algunos argumentan que este es un problema serio, otros argumentan que el crecimiento económico y las políticas sólidas pueden evitar cualquier abismo fiscal.
En muchos países desarrollados, los cambios demográficos están ejerciendo una mayor presión sobre la provisión de pensiones estatales (y beneficios relacionados). La mayoría de los países tienen una edad de jubilación estatal fija, pero la esperanza de vida está aumentando y las tasas de natalidad están disminuyendo. Así, tenemos una tasa de dependencia creciente con un% de población en edad de jubilación más elevado en relación a la población activa.
En el Reino Unido, el 25% de los niños nacidos hoy puede esperar vivir hasta los 100 años. La esperanza de vida media de los hombres es de 77,4 años y de las mujeres de 81,7 años. Para 2050, se estima que habrá tres personas mayores de 90 por cada nacimiento en el Reino Unido.
Las últimas estimaciones sugieren que para el 2056, la esperanza de vida de un hombre será de 84 y de 89 para las mujeres.
Como mínimo, la Reina (o el Rey si alguna vez se retira) tendrá muchos telegramas para enviar a todos esos centuriones.
En una discusión de CEPR / Royal Economic Society, Richard Disney comparó los costos actuales de los programas de pensiones públicas con los costos proyectados para el año 2030. Las siguientes cifras indican los pagos de pensiones públicas en 1995 como porcentaje del PIB, las cifras entre paréntesis son las de la OCDE costos proyectados para 2030:
- Japón 4,1% (13,4%),
- Alemania 11,1% (16,5%),
- Francia 10,6% (13,5%),
- Italia 13,3% (20,3%),
- Reino Unido 4,5% (5,5%). – CEPR
Este informe fue publicado en 2000. Muestra que el Reino Unido tiene una bomba de tiempo de pensiones comparativamente ligera en comparación con países como Japón e Italia. El Reino Unido está menos afectado porque todavía tenemos una población en crecimiento (en parte debido a la migración neta) a diferencia de Italia y Japón, que tienen una población que se reduce.
El gobierno está proponiendo
- Elevar la edad de jubilación a 66 años en 2016 y hasta 70 años en el futuro.
- El aumento de la edad de jubilación ayudaría a restablecer el vínculo entre las pensiones y los ingresos. Esto significaría que las pensiones estatales aumentan en línea con los ingresos y no solo con la inflación. Esto ayudaría a que la pensión sea más significativa.
- Compromiso de autoinscripción en pensiones estatales.
Con una población que envejece, la alternativa a aumentar la edad de jubilación es dedicar una proporción cada vez mayor de la Renta Nacional al pago de pensiones. Dado el déficit presupuestario estructural, esto requeriría una mayor carga fiscal (mayor IVA / impuesto sobre la renta) o recortes reales en el gasto en servicios públicos u otros beneficios sociales.
El aumento de la edad de jubilación podría incrementar la oferta laboral y aumentar la productividad de la economía. Por un lado, los trabajadores de edad avanzada suelen tener dificultades para conseguir un empleo, pero, por otro lado, suelen ser personas altamente cualificadas, experimentadas y fiables. Dada la naturaleza cambiante de la fuerza laboral, las empresas pueden necesitar un cambio cultural para estar más dispuestas a contratar trabajadores mayores.
Como sostengo en Aumentar la edad de jubilación, aumentar la edad de jubilación es una de las mejores formas de abordar el déficit presupuestario sin obstaculizar la actividad económica.
El aumento de la edad de jubilación no está exento de problemas.
- Se podría argumentar que aumenta la desigualdad.
- Aquellos con trabajos mal remunerados / sin pensión privada, necesitarán trabajar más tiempo, sin ninguna garantía de empleo.
- Existe una disparidad en la esperanza de vida según el grupo de ingresos.
- Disparidad entre trabajo manual y trabajo no manual. Es más fácil permanecer en el empleo para trabajos no exigentes físicamente en el sector de servicios. Para aquellos que realizan trabajos manuales, trabajar más tarde en la vida es mucho más agotador. Aunque la economía se basa más en los servicios, todavía hay una cantidad considerable de mano de obra.
La bomba de relojería de pensiones le da a la sociedad una elección difícil. – Opciones que probablemente no sean populares. Pero, si las edades de jubilación se establecieran cuando la esperanza de vida era mucho menor, tendría sentido volver a evaluar si podemos justificar dedicar una proporción cada vez mayor de la renta nacional a financiar la jubilación durante más de 30 años. (Curiosamente, la primera pensión estatal no contributiva introducida en 1908 tenía un salario mínimo de 70)
Cómo ha aumentado el gasto del Reino Unido en pensiones
La proporción del PIB gastada en pensiones en el Reino Unido ha aumentado del 2% en 1950 al 8% en 2016, se prevé que aumente hasta el 10% del PIB en 2062. Ver: gasto en pensiones del Reino Unido
El porcentaje gastado en pensiones por diferentes economías.
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