Pregunta de los lectores: ¿Es la subcontratación beneficiosa para las multinacionales y sus países de origen?
La subcontratación ocurre cuando una empresa delega un aspecto de un negocio a otra empresa. Esto puede ser para una empresa en otro país. Por ejemplo, una gran multinacional puede subcontratar la limpieza a una empresa de limpieza externa. También puede “subcontratar” su centro de atención al cliente a otro país donde los salarios son más baratos.
Los beneficios de la subcontratación para multinacionales incluyen
- Salarios más bajos para las etapas de producción intensivas en mano de obra. Un buen ejemplo es la subcontratación de centros de llamadas del Reino Unido a la India. Los salarios en India son significativamente más bajos que en el Reino Unido, lo que permite una reducción de costos. Esto es útil para los aspectos de la industria que requieren mucha mano de obra.
- Ventaja comparativa. La producción se puede concentrar en la ubicación más eficiente.
- Puede evitar tener que dedicar tiempo a la gestión de los trabajadores, por ejemplo, si usted está limpia y se va de baja por maternidad, no es su responsabilidad encontrar un trabajador alternativo.
- Mejoras en Tecnología y Transporte. Las mejoras en Internet y las comunicaciones significan que es más fácil subcontratar y mantener el control de lo que está sucediendo.
Beneficios para la sociedad de la subcontratación
- La subcontratación significa que hay una mayor especialización en la economía. Esto permite mayores economías de escala. Si crea un bufete de abogados, probablemente tendrá experiencia en esa área, pero también tener que proporcionar servicios de limpieza y catering sería una gran pérdida de tiempo. No tiene sentido administrar limpiadores cuando podría concentrarse en administrar abogados. Por lo tanto, el bufete de abogados se beneficia de poder concentrarse en lo que hace y la empresa de limpieza puede utilizar su conocimiento y experiencia para brindar un servicio eficiente. Se trata simplemente de una transferencia de empleo de la ley a la empresa de limpieza, pero con mayor eficacia.
- Si la empresa británica ahorra costos, esto dará lugar a precios más bajos o mayores ganancias para los accionistas. Con precios más bajos, los consumidores pueden comprar más bienes que crean una demanda adicional en la economía. Por tanto, se crearán puestos de trabajo en otros lugares.
- La ley de la ventaja comparativa establece que el bienestar económico neto puede incrementarse si los países se especializan en las áreas donde tienen un menor costo de oportunidad. Por lo tanto, hay una ganancia neta al subcontratar ciertas secciones de la economía a otros países, si tienen una ventaja comparativa en esta área. . Mientras que las pérdidas de empleo están muy concentradas.
Problemas de subcontratación
- Los estándares pueden ser diferentes. Por ejemplo, la gente ha dicho que el inglés de los centros de llamadas de la India es más difícil de entender.
- La empresa puede tener problemas si la empresa subcontratada no es confiable.
- Costos potencialmente más altos ya que la empresa requerirá un margen de ganancia para que valga la pena. Puede resultar más barato emplear limpiadores directamente.
- Impacto en la reputación. En ocasiones, las multinacionales han sido criticadas por subcontratar la producción, como los centros de llamadas, a países fuera del país en el que opera.
Beneficios de la subcontratación para las economías en desarrollo.
La subcontratación es un fenómeno creciente entre los países en desarrollo. Existe controversia sobre si la subcontratación beneficia realmente a los países en desarrollo. Pero algunos beneficios incluyen
- Crea Inversión Extranjera Directa. Esto impulsa la tasa de crecimiento económico y puede conducir a mejoras en la infraestructura y confianza en la economía.
- Crea empleo. La subcontratación ha proporcionado un nuevo ámbito de empleo, especialmente para las economías en desarrollo con buenos niveles de inglés y habilidades.
- Un beneficio para la balanza de pagos. (Entradas de inversión. Esto permite que una economía en desarrollo tenga un déficit en cuenta corriente mayor y tenga un mejor nivel de vida.
- La demanda adicional de trabajadores puede presionar al alza los salarios a largo plazo.
Costos de la subcontratación para las economías en desarrollo
- La explotación del medio ambiente local. Las multinacionales pueden trasladar la producción a países con estándares ambientales más débiles.
- La explotación de los trabajadores. Este es un tema polémico. Los trabajadores pueden parecer explotados según los estándares occidentales. Pero las condiciones y los salarios pueden ser los mismos o mejores que en muchas industrias nacionales.
Ver también:
- Costos y beneficios de la globalización