Tipos de desempleo – Ayuda económica

Pregunta de los lectores: ¿Cuáles son los tipos de desempleo?

En primer lugar, podemos hacer una distinción entre:

  • Desempleo del lado de la oferta (la tasa natural de desempleo). Suelen ser desequilibrios microeconómicos en los mercados laborales.
  • Desempleo del lado de la demanda (desempleo causado por la falta de demanda agregada en la economía). En las recesiones, podemos esperar que el desempleo por deficiencia de demanda (a veces llamado desempleo cíclico) aumente significativamente.

tipos de desempleo

Desempleo por el lado de la oferta

  • Friccional : esto ocurre cuando las personas están entre trabajos. Por ejemplo, un estudiante que acaba la escuela puede tardar algún tiempo en conseguir su primer trabajo. Siempre habrá algún grado de desempleo friccional en una economía. Desempleo friccional
  • Estructural : es el desempleo debido a inmovilidades ocupacionales o geográficas. A menudo ocurre después de un cambio estructural en la economía. Por ejemplo, el cierre de las minas dejó a muchos mineros luchando por encontrar un trabajo adecuado. Por ejemplo, puede haber trabajos disponibles en el sector de servicios, pero los mineros desempleados no tienen las habilidades relevantes para poder aceptar los trabajos. Ver: desempleo estructural.
  • Desempleo geográfico . Esto ocurre cuando el desempleo se concentra en determinadas áreas. Puede haber trabajos disponibles en algunas áreas prósperas (por ejemplo, Londres); sin embargo, puede haber dificultades para que los desempleados se trasladen a estas áreas (por ejemplo, dificultad para encontrar alojamiento, niños en las escuelas, etc.) Tenga en cuenta que el desempleo geográfico a menudo se considera parte del desempleo estructural . Ver: Desempleo geográfico
  • Desempleo salarial real . por ejemplo, poderosos sindicatos negociando salarios por encima del equilibrio. (esto puede verse agravado por la caída de la demanda agregada) Ver: desempleo del salario real.

salario realDiagrama que muestra el desempleo del salario real

  • Desempleo voluntario . Esto ocurre cuando las personas prefieren seguir recibiendo prestaciones en lugar de aceptar un trabajo, es decir, los desempleados rechazan una oferta de trabajo. Existe cierto debate sobre el alcance del desempleo voluntario. Pero, posiblemente, los beneficios altos pueden alentar a algunos a permanecer en los beneficios en lugar de aceptar trabajos mal pagados. Ver: desempleo voluntario
  • Desempleo estacional . El desempleo puede ser mayor durante ciertos períodos (por ejemplo, fuera de la temporada turística) Ver: desempleo estacional

Desempleo del lado de la demanda

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  • Desempleo deficiente de la demanda : una caída en DA conduce a una caída en la producción económica. Por tanto, las empresas emplean a menos trabajadores. En ocasiones, esto se denomina “desempleo cíclico”, la idea de que el desempleo aumenta y disminuye con los cambios en el ciclo económico. Ver: demanda de desempleo deficiente.

Desempleo en el Reino Unido

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  • Los picos del desempleo en 1981, 1991 y 2011 son causados ​​por la recesión económica e indican un desempleo deficiente en la demanda.
  • El desempleo que se produce durante los períodos de crecimiento económico (por ejemplo, 1993 a 2007) se debe a factores del lado de la oferta: desempleo estructural, friccional y de salario real.

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