Entre 1999 y 2008, hubo un rápido crecimiento en el empleo del sector público en el Reino Unido. Esto reflejó un fuerte aumento en el gasto público (ver: publicación sobre gasto en mano de obra).
La justificación del aumento del empleo en el sector público fue brindar un mejor servicio en el NHS. Sin embargo, los críticos argumentan que el aumento del empleo en el sector público reflejó una creciente hinchazón en las divisiones de administración y servicio civil del NHS.
Desde 2009, poco después de que comenzara la recesión, el empleo en el sector público ha caído considerablemente, ya que el gobierno ha buscado recortes de gastos y recortes de excesos anteriores. Los críticos de estas medidas de austeridad argumentan que reducir el empleo público en medio de una recesión, con una caída de la producción y la confianza, ha empeorado la recesión y ha impedido que baje el desempleo. Sin embargo, otros señalan el crecimiento (relativamente pequeño) del empleo en el sector privado como una justificación para eliminar los excedentes de empleo en el gobierno.
Empleo del sector público en ONS
La Oficina de Estadísticas Nacionales dijo que parte de la reciente caída en el empleo del sector público siguió a la decisión de reclasificar a 196.000 maestros de educación superior y de sexto curso como empleados del sector privado. Sin embargo, a pesar de esto, todavía existe una importante tendencia a la baja, especialmente en las autoridades locales y la administración pública. Las medidas de austeridad del gobierno son un factor clave para reducir el número de empleados del sector público.
Esta caída del empleo en el sector público se produjo en un momento muy malo para el Reino Unido.
Desempleo ONS AO2
En el lado positivo, el desempleo en el Reino Unido es más bajo de lo que podríamos esperar en comparación con la profundidad de la recesión. En los últimos diez trimestres, el empleo en el sector privado ha aumentado 275.000 (excluyendo la reclasificación de profesores universitarios). Esto muestra que la economía ha podido crear nuevos puestos de trabajo en el sector privado, pero no es suficiente para reducir la tasa de desempleo de manera significativa.
Sin embargo, también hay un problema creciente de desempleo de larga duración, el Instituto de Investigación de Políticas Públicas declaró que el número de personas sin trabajo durante más de un año – ha aumentado de 22.000 a 904.000 en las últimas cifras. Esto representa más de un tercio del número total de desempleados.
Relacionado
Gasto público en mano de obra: un aumento del gasto real en el NHS y otras áreas del gasto público fue un factor detrás del crecimiento del empleo en el sector público hasta 2008.- Gasto del gobierno como% del PIB
- ¿Quién tiene la culpa de la recesión?