Evaluación para la microeconomía – Ayuda económica

La evaluación es la capacidad de mirar los problemas desde una perspectiva crítica; para ver otros resultados potenciales. Las preguntas de evaluación generalmente comenzarán con palabras como discutir, evaluar, hasta qué punto evaluar.

Estas son algunas formas de obtener calificaciones de evaluación en microeconomía. (tenga en cuenta que hay potencialmente más formas de evaluar, pero esto da algunas ideas)

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1. Elasticidad. por ejemplo, el efecto de un aumento de impuestos depende de la elasticidad de la demanda. Si la demanda de cigarrillos es inelástica, un impuesto será relativamente ineficaz para reducir la demanda. Sin embargo, si la demanda de un bien es bastante elástica en función del precio, un aumento de impuestos reducirá la demanda de manera significativa. Si miramos el efecto de un salario mínimo o de un sindicato, el impacto también dependerá de la elasticidad de la demanda. Por ejemplo, si la oferta y la demanda son inelásticas, el impacto de un salario mínimo sobre el desempleo será relativamente pequeño.

El impacto de un subsidio depende de la elasticidad de la demanda

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Si la demanda es elástica al precio (por ejemplo, el diagrama de la izquierda, entonces un subsidio provoca un cambio porcentual mayor en la demanda. Si la demanda es inelástica al precio, entonces un subsidio solo causa un pequeño aumento en la demanda).

2. Importancia Un aumento en el precio del petróleo tiene un impacto significativo en los costos de las empresas. Un aumento en el precio del agua es mucho menos significativo.

Por ejemplo, ¿cuál es el impacto de un aumento en el precio de los granos de café en cafeterías como Starbucks? Las estimaciones sugieren que los granos de café solo representan el 2% del precio final de un Starbucks, por lo que será relativamente insignificante. Starbucks se vería más afectado por un cambio en los alquileres del centro de la ciudad o un aumento en el salario mínimo.

Para una pregunta sobre: ​​discuta por qué las mujeres obtienen salarios más bajos que los hombres, podría una razón por la cual las mujeres reciben salarios más bajos que los hombres es que los hombres tienden a obtener más calificaciones. Sin embargo, este punto es relativamente insignificante porque las calificaciones académicas de las mujeres han alcanzado, más o menos, a los hombres, por lo que este punto ya no es tan significativo como hace 40 años.

3. Depende de la industria. Si estamos examinando si una fusión es de interés público, depende en gran medida de la industria en cuestión. Por ejemplo, una fusión entre dos empresas de la industria del automóvil puede permitir importantes economías de escala, porque en esa industria existen altos costos fijos. Sin embargo, si la fusión se realizó entre dos empresas del sector minorista, el margen para las economías de escala es mucho menor. Por lo tanto, la Autoridad de Competencia y Mercados analizará el alcance de las economías de escala en la industria.

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4. Corto plazo / largo plazo. Es probable que el impacto de un aumento en los precios del petróleo a corto plazo implique solo una pequeña caída en la demanda porque la demanda es inelástica. Pero, con el tiempo, la demanda se vuelve más elástica a medida que las personas comienzan a encontrar alternativas al petróleo, como los automóviles híbridos. Por tanto, el efecto de la subida de los precios del petróleo será diferente a largo plazo que a corto plazo.

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A corto plazo, la demanda

5. La intervención del gobierno siempre puede conducir al fracaso del gobierno

Por ejemplo, los subsidios gubernamentales pueden fomentar la ineficiencia porque las empresas comienzan a depender de las dádivas gubernamentales. Esta es una consecuencia no deseada. La Política Agrícola Común (PAC) de la UE implicó subsidios para garantizar precios mínimos, pero esto provocó un aumento en la oferta y el costo resultó ser mucho más alto de lo esperado.

6. Depende de la estructura del mercado

El efecto de un sindicato depende de si opera en un mercado competitivo o en un mercado monopsonista.

En un monopsonio, un salario mínimo de W3 no causa desempleo, ya que un monopsonio paga W2.

7. Depende del objetivo de las empresas

Por ejemplo, es más probable que una empresa que maximiza los beneficios se coludie. Es más probable que una empresa que busque maximizar su participación en el mercado inicie una guerra de precios. Útil para una pregunta sobre: ​​¿Discutir cómo compiten las empresas en Oligopolio?

Ver: Objetivos de las empresas

8. Depende de la competitividad del mercado.

Una fusión puede estar bien, si el mercado sigue siendo competitivo. Pero, si existen barreras de entrada, la fusión puede reducir demasiado la competencia.

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