La ganancia es el excedente de ingresos después de que una empresa ha pagado todos sus costos. La ganancia puede verse como la recompensa monetaria para los accionistas y propietarios de una empresa. En una economía capitalista, las ganancias juegan un papel importante en la creación de incentivos para empresas y emprendedores. Para una empresa establecida, la recompensa de un mayor beneficio les animará a intentar recortar costes y desarrollar nuevos productos. Si una industria es rentable, alentará la entrada de nuevas empresas. Si una empresa deja de ser rentable, tendrá que adaptarse y cambiar o cerrar. Este afán de lucro puede ayudar a aumentar la eficiencia, brindar más opciones a los consumidores y asignar recursos de acuerdo con las preferencias de los consumidores.
Sin embargo, las ganancias pueden tener una desventaja. Para aumentar las ganancias, las empresas pueden tomar medidas que provoquen fallas en el mercado. Por ejemplo, un stripper de activos podría comprar una empresa en quiebra, vendiendo sus activos y luego despedir a los trabajadores. Alternativamente, una empresa puede aumentar sus ganancias encontrando formas de evitar la regulación ambiental y causar más contaminación. Además, una empresa puede buscar la maximización de beneficios a corto plazo y no invertir lo suficiente en el largo plazo.
Los economistas del comportamiento argumentan que la economía a menudo puede enfatizar demasiado el papel de las ganancias. Por ejemplo, las personas están motivadas por muchos factores además de las ganancias, como el orgullo por el trabajo, el deseo de trabajar en una empresa más grande, el éxito y el apego a las ideas, incluso si no son rentables.
Importancia del beneficio
1. Inversión en Investigación y Desarrollo. Un mayor beneficio permite a una empresa gastar más en investigación y desarrollo. Esto puede conducir a una mejor tecnología, menores costos y eficiencia dinámica. Esta ganancia es particularmente importante para algunas industrias, como la exploración de petróleo, la investigación de medicamentos y la fabricación de automóviles, que requieren una inversión de riesgo significativa para desarrollarse. Sin estos beneficios e inversiones, la economía se estancará y perderá competitividad internacional, lo que provocará la pérdida de puestos de trabajo en algunos sectores.
Este es un gráfico que muestra la eficiencia dinámica: una caída en los costos promedio a largo plazo debido a la inversión en tecnología más productiva. Sin una ganancia supernormal, esta inversión puede no ocurrir.
2. Recompensa para los accionistas
Los accionistas reciben dividendos. Un beneficio más alto conduce a dividendos más altos y anima a las personas a comprar acciones. Los accionistas son una fuente importante de financiación para las empresas. La ganancia es importante para poder remunerar a los accionistas. Es la esperanza de ganancias futuras lo que permite a las empresas obtener financiación de los accionistas para financiar la expansión.
Las ganancias bajas pueden convertir a una empresa en el objetivo de una oferta pública de adquisición. Si una empresa parece tener un desempeño deficiente, los accionistas pueden sentir que es mejor vender a una empresa que desea hacerse cargo de ellos.
3. La alta rentabilidad debería atraer nuevas empresas al sector.
Si el precio del petróleo es alto, será más rentable. Estas ganancias deberían alentar a las empresas a desarrollar nuevos campos petroleros. Con las aplicaciones móviles cada vez más rentables, alentará a más empresas a ingresar.
El papel de las ganancias en los mercados competitivos
En este ejemplo, un precio de P2 da una ganancia supernormal (AR> ATC). Sin embargo, si el mercado es perfectamente competitivo, este beneficio incentiva la entrada de más empresas. La oferta aumenta y el precio cae hasta que se obtiene una ganancia normal (en P1 donde AR = ATC).
A largo plazo, los beneficios vuelven a un nivel normal de beneficios.
4. Economías que soportan riesgos
Las ganancias se pueden ahorrar y proporcionar un seguro para una recesión inesperada, como una recesión o una rápida apreciación del tipo de cambio. Esto es importante para industrias volátiles, como los productos de lujo. Los artículos de lujo pueden ser muy rentables en los años de auge, pero suponen una pérdida durante la recesión.
5. Ingresos fiscales
Los gobiernos cobran impuestos corporativos sobre las ganancias de las empresas y esto proporciona varios miles de millones de libras de ingresos fiscales por año. En el Reino Unido, la tasa del impuesto de sociedades es del 19%.
Niveles de rentabilidad empresarial en EE. UU. Esto muestra la caída de las ganancias durante la recesión, pero un fuerte aumento después.
Beneficio y salario
En teoría, una mayor ganancia debería permitir salarios más altos para todos los trabajadores.
Sin embargo, este gráfico muestra que el aumento de los niveles de beneficios no conduce necesariamente a un salario medio más alto.
6. El efecto incentivador
Un mayor beneficio actúa como un incentivo para que los emprendedores creen una empresa. Sin la recompensa de las ganancias, habría menos inversión y menos personas dispuestas a correr riesgos. En una economía dirigida, no hay incentivos de ganancias, pero esto puede conducir fácilmente a una falta de incentivos.
Evaluación de la importancia del beneficio
- Aunque las ganancias juegan un papel importante en una economía, vale la pena tenerlas en cuenta.
- La búsqueda de beneficios puede dañar el medio ambiente
- Un mayor beneficio puede conducir a una mayor desigualdad en la sociedad. Depende de si las empresas tienen poder de monopolio / monopsonio.
- La búsqueda de beneficios a corto plazo puede fomentar la toma de riesgos y el comportamiento imprudente. Por ejemplo, los bancos comerciales asumieron más riesgos en la década de 1990 y principios de la de 2000; esto contribuyó a la crisis crediticia.
- Las empresas pueden perseguir otros objetivos además de la maximización de beneficios. Estos objetivos pueden incluir maximización del crecimiento, objetivos culturales / sociales, maximización de ventas, satisfacción de ganancias. ver: objetivos de las empresas
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