Pregunta de los lectores: explique cómo definen los economistas el “pleno empleo”.
La primera definición de pleno empleo sería la situación en la que todos los que estén dispuestos a trabajar al salario actual pueden conseguir un trabajo.
Esto implicaría que el desempleo es cero porque si no está dispuesto a trabajar, no debe contarse como desempleado. Para ser clasificado como desempleado, debe buscar trabajo activamente. Esto no significa que todas las personas en edad laboral estén empleadas. Algunos adultos pueden dejar la fuerza laboral, por ejemplo, las mujeres que se ocupan de niños.
Pero, en la práctica, nunca vemos un 0% de desempleo y esto puede hacer que el pleno empleo sea difícil de definir. Generalmente, una tasa de desempleo del 3% o menos se consideraría pleno empleo.
Nivel óptimo de desempleo
Otra definición de pleno empleo sería el nivel “óptimo” de desempleo. En la práctica, una economía nunca tendrá desempleo cero porque inevitablemente hay un desempleo friccional. Este es el desempleo donde las personas se toman el tiempo para encontrar el mejor trabajo para ellos. El desempleo por fricción no es necesariamente algo malo. Es mejor que las personas se tomen el tiempo para encontrar un trabajo adecuado a su nivel de habilidad, en lugar de conseguir el primer trabajo que se presente. Generalmente, puede esperar que el desempleo friccional provoque una tasa de desempleo del 2-3%. Por lo tanto, algunos economistas pueden afirmar que un desempleo de menos del 3% indica “pleno empleo”, o al menos muy cerca.
Pleno empleo y plena capacidad
Otra forma de pensar en el pleno empleo es cuando la economía está funcionando a un nivel de producción que se considera a plena capacidad. es decir, no es posible aumentar la producción real porque todos los recursos se utilizan plenamente. Este sería un punto en una frontera de posibilidades de producción. También se puede mostrar en un diagrama AD / AS.
Diagrama de pleno empleo
En este diagrama, el pleno empleo tendría una producción de Y2. En este caso, cualquier aumento adicional de la DA solo provoca inflación. En la práctica, es difícil saber con precisión qué se considera pleno empleo. Las razones prácticas dificultan que todas las empresas operen al 100% de su capacidad. Pero para definir el pleno empleo, diríamos que no hay desempleo de demanda deficiente, solo desempleo del lado de la oferta (como friccional / estructural).
Pleno empleo y curva FPP
Una frontera de posibilidades de producción muestra la producción máxima que puede producir una economía. Si la economía está en el punto A o B, la economía está en su curva PPF y no hay desempleo de recursos. Si la economía está en el punto D, hay desempleo de recursos y la economía no está a plena capacidad
Pleno empleo y tasa tendencial de crecimiento económico
Otra forma de pensar sobre el pleno empleo es cuando una economía está experimentando un crecimiento económico cercano a su tasa de tendencia a largo plazo. por ejemplo, si la capacidad productiva aumenta en un 2,5% anual, entonces necesitamos un crecimiento económico del 2,5% para mantener la economía cerca de la plena capacidad y el pleno empleo.
Para una economía en desarrollo como China, pueden necesitar una tasa de crecimiento económico del 8%, para mantener el pleno empleo, porque la capacidad productiva y la eficiencia están aumentando mucho más rápidamente debido a un mayor potencial de crecimiento.
Pleno empleo y NAIRU
Otra medida relacionada del pleno empleo es el nivel de desempleo cuando la economía se encuentra en la tasa de inflación NAIRU. En el ejemplo anterior, el “pleno empleo” sería del 6%. Este es el nivel de desempleo con una tasa de inflación que no se acelera. El aumento de la demanda solo provocaría una caída temporal del desempleo y un aumento de la inflación. Una caída del desempleo de A a B resultará ser solo temporal, y después de un aumento en la demanda, la economía regresa al punto C.
La NAIRU podría ser bastante alta debido a factores del lado de la oferta como el desempleo estructural y friccional.
- Más sobre la tasa natural de desempleo
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Pleno empleo y brecha de producción
El pleno empleo requiere la eliminación de una brecha de producción negativa.
Desempleo del Reino Unido
Desempleo en el Reino Unido desde 1971. El desempleo rara vez ha caído por debajo del 4%.
En 2003-06, el desempleo estuvo cerca del pleno empleo debido a un período prolongado de crecimiento económico. Desde 2013, el Reino Unido ha experimentado una caída en la tasa natural de desempleo a medida que los mercados laborales se han vuelto más flexibles.
Si define el pleno empleo como la ausencia de desempleo con demanda deficiente, entonces esta tasa natural variará con el tiempo debido a cambios en el desempleo estructural. Por ejemplo, en la década de 1980, el Reino Unido tuvo un auge económico, pero el desempleo solo cayó al 7% debido al desempleo estructural y geográfico. Pero, en la década de 2010, los mercados laborales más flexibles experimentaron una caída en esta tasa natural de desempleo.
Umbral de desempleo
En 2013, el MPC introdujo una guía anticipada, diciendo que era poco probable que subieran las tasas de interés, mientras que el desempleo estaba por encima del 7%. Esto sugiere que el MPC sintió que cualquier desempleo del 7% o más no causaría ninguna inflación de demanda. Umbral de desempleo.
Sin embargo, para 2017, el desempleo ha caído al 4,5% sin ninguna presión inflacionaria.
Conceptos relacionados
Tasa de desempleo ideal : la tasa de desempleo óptima, teniendo en cuenta cierto desempleo friccional, puede ser beneficiosa para que las personas tengan tiempo de encontrar un trabajo adecuado a sus habilidades.
- Por ejemplo, en 1999, en los Estados Unidos, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) da una estimación de la “tasa de desempleo de pleno empleo” del 4 al 6,4%.
- El economista británico William Beveridge afirmó que una tasa de desempleo del 3% era pleno empleo.
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