Descubra cómo funciona el trabajo de un entrenadorEl Coaching es una metodología cada vez más conocida, sin embargo, muchas personas aún tienen dudas sobre esta carrera. Si estás pensando en convertirte en coach y quieres saber cuáles son las posibilidades de este mercado en constante expansión, continúa con esta lectura para conocer más y encontrar todas las respuestas que buscas.
¿Qué hace un entrenador?
Antes de entrar en el tema principal, debemos dejar en claro cuál es el papel del entrenador. Es un profesional que está capacitado para liderar el proceso de Coaching, ayudando a sus clientes a conocerse, desarrollar habilidades, superar limitaciones y, así, lograr sus metas, las cuales pueden estar relacionadas con las más diferentes áreas de la vida. El coach trabaja ofreciendo el apoyo que una persona necesita para establecer metas y encontrar las herramientas necesarias para alcanzarlas.
Un individuo que acaba de salir de la universidad y quiere ingresar al mercado laboral para iniciar su carrera profesional, por ejemplo, puede contratar los servicios de un coach de carrera, quien lo guiará durante esta fase tan importante. Asimismo, un deportista que pretende convertirse en campeón tiene mucho que beneficiarse del apoyo de un entrenador deportivo.
Hay profesionales del Coaching que se desempeñan en las más diversas áreas, como carreras, salud, deportes, relaciones, finanzas, ventas y vida en general, lo que ofrece un servicio más integral. Algunos profesionales que ya están en activo, como educadores físicos, nutricionistas, abogados, psicólogos, entre otros, realizan la formación de Coaching como forma de sumarse a su trabajo, ofreciendo nuevas posibilidades de asistencia.
Cabe señalar que el trabajo de un coach no tiene nada que ver con lo que hacen los terapeutas y otros profesionales especializados en salud mental. El foco de esta carrera es ayudar a las personas a conocerse mejor, a identificar sus metas y esbozar estrategias para alcanzarlas, por lo que se vuelve hacia el presente y el futuro, sin conexión con situaciones vividas en el pasado. Además, el entrenador no dice qué debe hacer el individuo, lo ayuda a encontrar sus propias respuestas.
¿Cómo se realiza el trabajo de un entrenador?
El trabajo de un entrenador se desarrolla a través de sesiones que duran desde una hora hasta una hora y media. Estas reuniones suelen tener lugar cada dos semanas y pueden ser presenciales o bien a través de una plataforma online. Todo el proceso puede durar desde seis meses hasta un año, dependiendo de cómo se acordó con las partes y los objetivos que el cliente quiera alcanzar.
En la primera reunión, el coach y el coachee hablan para conocerse mejor y para que el primero entienda cuál es el segundo estado. A lo largo de las siguientes sesiones se abordan temas relacionados con los objetivos previstos a través de conversaciones y la aplicación de técnicas de Coaching. Luego, el profesional retroalimenta sobre el desempeño de su cliente y sugiere actividades para que las aplique hasta la fecha de la próxima reunión.
¿Qué se necesita para convertirse en entrenador?
No hay un requisito previo específico para convertirse en entrenador, solo necesita tomar un curso de capacitación y luego estará listo para comenzar su carrera, que puede ser más integral, cómo funciona con los entrenadores de vida y enfocada en nichos específicos. En muchos casos es posible compaginar el Coaching con tu profesión actual, algo que se ha vuelto cada vez más común y ha ayudado a las personas a ampliar su abanico de posibilidades.
Si tienes una amplia experiencia en ventas, por ejemplo, puedes hacer capacitaciones, convertirte en coach y ofrecer servicio a los vendedores que quieran desarrollarse para lograr mejores resultados. Así, combinarás tu saber hacer como vendedor con las potentes metodologías de Coaching, para ofrecer un servicio aún más completo y diferenciado.
El mercado del Coaching en Brasil
El mercado del Coaching en Brasil está creciendo a pasos agigantados, ya que el desarrollo personal se ha convertido en uno de los principales objetivos de quienes buscan crecer para mejorar como personas y como profesionales. Esta tendencia surgió principalmente por la gran competencia en el mercado laboral, ya que quienes están más preparados, tanto en términos de habilidades técnicas como de comportamiento, están por delante.
En nuestro país, hay demanda en varios nichos, con énfasis en los negocios, las carreras y la salud, que están entre los principales intereses de los brasileños de hoy. Así, las personas buscan profesionales del Coaching para desarrollar y lograr sus objetivos, los cuales pueden ser iniciar un negocio, hacer una transición profesional, adoptar hábitos de vida más saludables, entre muchos otros.
Para quienes quieran iniciar esta carrera, es interesante considerar los nichos que están en auge y hacer un paralelo con sus áreas de mayor interés. Si tienes alguna experiencia previa que puedas sumar a tu trabajo, esta será muy positiva. De todos modos, también existe la posibilidad de convertirse en coach de vida y ayudar a las personas a conseguir diferentes objetivos. Lo importante es que te identifiques con el segmento elegido y te dediques a él.
¿Cuánto gana un entrenador?
Después de mostrar todo el panorama de la carrera de Coaching, podemos pasar al tema central de este artículo, que es cuánto gana un profesional de Coaching. Lo cierto es que no existe una respuesta estándar, ya que todo puede variar según el área de especialización, la experiencia, la región del país, etc. De cualquier manera, hay una ganancia promedio para los entrenadores principiantes y experimentados.
Generalmente, un entrenador principiante cobra entre 150 y 300 reales por sesión. El que tiene más experiencia, suele cobrar entre 1500 y 3000 reales por cada sesión. Si consideramos que es posible atender a un número considerable de clientes por mes, podemos ver que no hay límites a las ganancias.
Cabe recordar que estos valores son solo un promedio en Brasil, cuanto más se dedique y consolide el profesional en su ciudad y región, mayor será la demanda de las personas, que, en consecuencia, le permitirá pagar más por sus servicios.
5 consejos para llenar la agenda de su cliente
Si desea convertirse en un entrenador exitoso, es importante considerar algunos puntos importantes. Después de todo, son sus diferenciales los que atraerán a las partes interesadas. Aquí hay 5 consejos para llenar la agenda de su cliente.
1 – Definir un nicho y conocerlo en profundidad
Saber exactamente a qué nicho quieres llegar es fundamental para triunfar en cualquier carrera y con el Coaching no es diferente. Después de todo, es teniendo en cuenta el perfil de los clientes lo que puede dirigir tanto su enfoque para atraerlos como la forma en que conducirá todo el proceso. Créame, centrarse en un nicho no limitará sus posibilidades, pero le permitirá hablar directamente con su audiencia y consolidarse dentro de ella.
2 – Invierte en tus redes sociales
Hoy en día, las redes sociales son el mejor medio de difusión, ya que permiten compartir contenido que habla más de su trabajo y muestra todo su potencial. Instagram es una plataforma muy interesante, donde la interacción puede ocurrir a través de publicaciones con texto en el pie de foto, videos e historias, que acercan al profesional a sus clientes potenciales y crean conexión.
3 – Ten siempre la ética como uno de los pilares de tu trabajo
La ética debe ser uno de los pilares fundamentales de la carrera de un coach, ya que sus clientes le confiarán la información personal y no deben estar expuestos a terceros. Si vas a realizar un servicio en una empresa, por ejemplo, nunca expongas lo que te fue confiado en las sesiones por parte de los empleados, aunque el gerente lo solicite. Deje en claro que está ahí para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial con ética y seriedad.
4 – Construye tu red
Tener buenos contactos es otra forma de darse a conocer y hacer que sus servicios sean indicados a otras personas. Para ello, es interesante que participes en eventos de Coaching y desarrollo personal, conozcas a otros profesionales del área y establezcas alianzas. Otra medida positiva incluye mantenerse en contacto con sus clientes incluso después del final del proceso, esto demuestra que realmente le importa y que apoya su éxito.
5 – Busca siempre la mejora continua
Finalmente, es fundamental que te impulse el deseo de ser un profesional cada vez mejor, para construir una carrera exitosa y ayudar a más y más personas a desarrollarse y alcanzar sus objetivos. El primer paso es dedicarte a tu formación con el fin de obtener la mayor cantidad de conocimientos posibles y luego pasar a especializarte a través de cursos, libros, conferencias, experiencias y todo lo que creas que puedes sumar a tu trabajo como coach.
Entonces, ¿te ha gustado saber más sobre cuánto gana un entrenador y todas las posibilidades que ofrece este mercado? Les deseo una carrera brillante y muy exitosa que pueda marcar la diferencia en la vida de todas las personas que pasan por sus manos.