Cómo construir credibilidad profesional

El activo más preciado de un profesional es su nombre, su reputación. Por lo tanto, es crucial para su éxito tomar todas las medidas necesarias para construir y mantener la credibilidad de su imagen en el mercado y, principalmente, en la empresa en la que opera, donde se le vigila de cerca en todo momento.

¿Tu marca profesional actual realmente te representa? ¿Has hecho la impresión de que realmente te gustaría? ¿Te das cuenta de que tus compañeros de trabajo te admiran? ¿Su gerente demuestra que confía en usted y en su potencial?

Estas son algunas preguntas que lo ayudarán a reflexionar sobre el profesional que ha presentado a su público objetivo, que son todos aquellos con quienes se conecta de alguna manera, desde sus colegas hasta los nuevos contactos establecidos en los cursos, conferencias, entre otras posibilidades.

En varios momentos creamos relaciones con las personas y nos estamos comunicando constantemente. Cada intercambio de experiencia es una nueva oportunidad para fortalecer su marca y credibilidad profesional, generando respeto, visibilidad y oportunidades de crecimiento. Por lo tanto, es esencial que apague el piloto automático, abandone la zona de confort, sea más activo y se comprometa con la calidad de sus relaciones.

Si quieres saber cómo construir y fortalecer tu credibilidad como profesional, sigue leyendo y aprende cómo proceder.

La importancia del marketing personal para construir credibilidad profesional

Mantener una conducta clara, tener una buena relación interpersonal y saber cómo comportarse en situaciones cotidianas te hace adquirir credibilidad con las personas y desarrollar una imagen positiva dentro del entorno corporativo. El marketing personal es la clave para que desarrolles y coseches las recompensas de un gran rendimiento en el trabajo. Esto se debe a que comienza a utilizar sus habilidades y calificaciones para el beneficio de su propia carrera y para comprender la importancia de agregar valores positivos a la empresa.

Al invertir en marketing personal para aprovechar su credibilidad en el lugar de trabajo, se debe tener cuidado de no crear una imagen lúdica, incluso exagerada, para destacar. Al hacerlo, corre el riesgo de no cumplir con las expectativas que ha creado en función de lo que ha presentado. Sea inteligente, use estrategias que mejoren sus talentos y habilidades personales para promocionarse con credibilidad.

Recuerde que, dentro de la empresa, sus habilidades, atributos y aptitudes le dan valor, por lo que se destaca que es importante presentar diferenciales que mejoren su imagen y le den credibilidad frente a las personas. Para esto, es esencial invertir en el desarrollo de habilidades y la difusión del conocimiento. Cuanto más muestres resultados a través de tus habilidades personales, más serás valorado y recordado por los demás. Y esta es la puerta de entrada a una carrera exitosa.

7 consejos para construir credibilidad profesional

Crear una imagen positiva y una marca profesional propia lleva mucho tiempo y es un trabajo realizado con pequeños y grandes gestos. Sin embargo, cada esfuerzo es recompensado, generando excelentes resultados para construir una carrera sólida y creíble en el mercado.

Para ayudarlo en esta misión, hemos preparado algunos consejos poderosos para que pueda construir la credibilidad de su imagen profesional ante la empresa para la que trabaja y el mercado en general, ¡vea!

1 – Sé congruente con tus valores y principios

Cualquier imagen solo puede mantenerse durante un largo período si se basa en valores y principios verdaderos . ¿Priorizas la ética sobre todo? ¿Eres una persona justa? Respetar y valorar a los demás? Estos son problemas adquiridos a través de la educación y la educación familiar, y que serán exigidos y probados a lo largo de las experiencias de la vida.

Aproveche este momento de búsqueda de la construcción de una imagen de credibilidad para conocerse mejor, identificar sus valores y principios y convertirlos en una guía para guiar sus elecciones y actitudes. Mientras más personas coherentes lo vean, más confiarán en su trabajo.

2 – Sé sincero y honesto

Ser una persona honesta y verdadera, que no simula sentimientos o comportamientos positivos solo para ganarse la admiración de los demás, es una característica sorprendente de aquellos que tienen credibilidad en sus vidas profesionales. Entonces, si desea alcanzar este nivel, esté atento y siempre sea verdadero y honesto con los demás y, especialmente, con usted mismo.

Recordando que es totalmente posible ser sincero y honesto sin dejar de ser amable y educado con las personas. Después de todo, no debes andar diciendo lo que piensas sin ningún criterio para ser considerado una persona real. La empatía y el sentido común son dos excelentes termómetros para medir cuándo se debe y no se debe dar su opinión y la forma correcta de hacerlo.

3 – Sé un experto en tus actividades

Además de las llamadas habilidades blandas, que incluyen honestidad, valores y principios, debemos recordar que las habilidades duras, es decir, las habilidades técnicas, son fundamentales. Las personas confiarán en su trabajo si usted es realmente bueno en lo que hace, así que estudie, capacítese y conviértase en un experto en su campo.

Incluso si tiene una excelente capacitación en el área en la que trabaja, las cosas cambian, así que actualice sus conocimientos siempre que pueda. Para ello, tome cursos, participe en conferencias, talleres, congresos, entre otros, para mantenerse al día con los cambios y la dinámica del mercado.

4 – Mantén tus relaciones activas

Como dijo con razón el poeta John Donne, ningún hombre es una isla, somos un pedazo del continente. Por lo tanto, por mucho esfuerzo y dedicación a su carrera es fundamental, solo difícilmente llegará a ninguna parte. Haga contactos, mantenga activas sus relaciones, sea útil para las personas.

Aproveche la facilidad de las redes sociales para correr la voz, compartir sus logros, sus proyectos y actividades en progreso. Mantenga sus contactos actualizados sobre las noticias y póngase en contacto siempre que pueda. Agregar contenido relevante y consejos sobre sus temas relacionados con su área es una excelente manera de mantener sus relaciones activas y constructivas.

5 – Invierte en tu desarrollo continuo

Todos los días tienes la oportunidad de ser una mejor persona y profesional. Tu potencial es infinito y tu poder de realización puede llevarte a donde quieras. Use cada experiencia para aprender y evolucionar, lo que también se aplica a los fracasos, que son fuentes inagotables de aprendizaje.

Si trabaja sirviendo a personas o incluso diariamente con compañeros de trabajo, trate de aprender unos de otros. Cuando se enfrente a un término o situación que no conoce, busque información, investigue, sea una persona interesada y tenga un desarrollo continuo como un valor siempre presente en su vida.

6 – Tener actitudes positivas siempre

Incluso si es un profesional experimentado y altamente capacitado, si no tiene una actitud positiva, será difícil transmitir la confianza a los demás. Por lo tanto, siempre fomente comportamientos positivos, respete a sus colegas independientemente de su posición jerárquica y nunca haga de su conocimiento o posición profesional una forma de oprimir a las personas y disminuirlas.

Además, trate de tener la positividad como un valor, en el sentido de estar agradecido, ver el lado bueno de las situaciones, esto también contribuirá a darle una imagen de confianza, de alguien que busca soluciones en lugar de quedar paralizado por los problemas.

7 – Realice una autoevaluación de su imagen y credibilidad

De vez en cuando, autoevalúe su imagen. Pregúntese cómo lo ven las personas de la empresa y si esa imagen coincide con lo que usted es y cree. Piensa en cómo has compartido tu conocimiento e inspirado a las personas, si practicas lo que dices. Preguntas como estas te hacen repensar tus actitudes y adoptar otras que contribuyen a construir y fortalecer tu credibilidad.

Además de buscar respuestas dentro de ti mismo, también es interesante hablar con compañeros de trabajo, amigos y familiares, para pedirles su opinión . Sin embargo, es importante que se abra a ellos para ser sincero y se muestre abierto a escuchar sin tomarlo personalmente, después de todo, cualquier cosa que digan puede ser utilizada por usted para evolucionar.

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¡Cuente con el Coaching como método de alto impacto en su evolución de una manera completa, positiva y duradera! El Brazilian Coaching Institute (IBC) creó el Professional & Self Coaching (PSC) para ayudar a construir su credibilidad e imagen personal dentro y fuera del entorno de trabajo.

¡Tomar la decisión correcta! Cuando realice la capacitación de IBC PSC, estará equipado con técnicas y herramientas para construir su credibilidad. Además, desarrollará habilidades y tendrá la oportunidad de mejorarlas para lograr sus resultados en poco tiempo.

Conclusión

Después de todo lo que has leído hasta ahora, ¿puedes decir cómo va tu credibilidad en el trabajo? Recuerde que su imagen es un reflejo de sus acciones, elecciones y trabajo diario y que puede verse afectada de repente si su comportamiento es demasiado forzado o no coincide con lo que usted dice a diario a las personas. personas.

Por lo tanto, es muy importante trabajar en sus fortalezas e identificar puntos que pueden mejorarse. Con atención a los detalles y actitudes simples y consistentes, ganas credibilidad. En otras palabras, demuestra que, tanto dentro como fuera de la empresa, usted es una persona que mantiene actitudes concisas con su discurso, creencias y valores y que toma en su vida personal los mismos preceptos que sigue en su carrera. Esto es esencial para que no haya discrepancias entre sus acciones y para que demuestre lo mejor que es y hace en su profesión y en su vida personal.