Contrato social

¿Qué es el contrato social?

El contrato social de una empresa es el documento constitutivo de la empresa , igual que el certificado de nacimiento de un individuo.

Es en el contrato social que se establecen la estructura corporativa y los objetivos de la sociedad empresarial, así como los intereses de las partes en la empresa, las acciones de cada socio, entre otros términos.

Como instrumento esencial de la organización empresarial, el contrato social debe prepararse cuidadosamente para que ninguna de las partes se descuide. Es en este documento que se detallará en detalle la división corporativa y las instrucciones con respecto a la entrada de nuevos elementos, la salida de socios, entre otra información que dependerá de cada empresa.

Después del diseño del contrato social, debe registrarse con un notario, en el caso de una compañía simple, y con la junta comercial para compañías limitadas. Después de este proceso, el emprendedor puede proceder con la solicitud de CN e iniciar actividades.

Diferencia entre sociedad simple y sociedad limitada

Las compañías cuyos objetivos involucran actividad comercial, ya sea para comercio o industria, son compañías limitadas y, por lo tanto, deben estar registradas en el registro comercial.

Las profesiones que involucran actividades intelectuales, como contadores, médicos, ingenieros, cuyo objetivo no es el mercado, se consideran sociedades simples y, por esa razón, sus contratos solo pueden registrarse en la oficina de registro.

La actividad mercantil se caracteriza por estar orientada a las ganancias y por la existencia de la cosa, el objeto y el precio a comerciar.

Contrato social de MEI – Microempresario individual

La figura legal del microempresario individual no es una empresa y no requiere un contrato social.

¿Cómo hacer un contrato social?

La redacción del contrato social es responsabilidad de un abogado, pero las micro y pequeñas empresas no están obligadas a tener la firma de este profesional en el documento. En otros casos, el contrato social debe ser respaldado por uno, indicando el número de registro con el Colegio de Abogados de Brasil (OAB) en la región.

El Código Civil establece que los contratos sociales deben incluir:

  • Calificaciones de los miembros individuales: nombre, nacionalidad, estado civil, profesión, dirección, números RG, organismo emisor y CPF.
  • Calificación del socio de la entidad jurídica: si otra empresa forma parte de la estructura corporativa: nombre de la empresa, dirección, número de identificación del Registro de Empresas (NIRE) o del Registro competente, fecha de registro y el número CNPJ.
  • Nombre de la empresa: el nombre de la empresa.
  • Objeto de la empresa: ¿cuál es el propósito de la unión de estos socios? Qué servicios se proporcionarán o qué se producirán.
  • Plazo de la empresa
  • Sede y sede: dirección de la sede y sucursales de la empresa, con calle, avenida, número, barrio, ciudad, estado.
  • El capital de la empresa en moneda: la ley brasileña entiende que el capital es cualquier activo susceptible de fijación de precios (valoración pecuniaria).
  • Cuotas destinadas a los socios del capital social establecido y cómo se pagan.
  • Responsabilidad de los socios en caso de ganancias y / o pérdidas.
  • Responsabilidad de los socios por obligaciones sociales.